Opintolainasta on tullut yhä keskeisempi osa opiskelijoiden toimeentuloa 2000-luvulla. Nyt kun sen asema on vahvistettu pitkään työn alla olleessa opintotuen kokonaisuudistuksessa, on tärkeää etsiä myös uusia tapoja maksaa sitä tehokkaammin takaisin. Laina tarjoaa mahdollisuuden keskittyä opintoihin ilman jatkuvaa taloudellista epävarmuutta. Samalla on kuitenkin tärkeää tunnistaa, että valmistuvat nuoret kantavat aiempaa suurempaa taloudellista vastuuta. Tämä ei ole pelkästään yksilön kysymys, vaan sillä on laajempia vaikutuksia yhteiskuntaan – esimerkiksi työn vastaanottamisen kannustimiin, uravalintoihin ja taloudelliseen liikkumavaraan. Siksi tarvitsemme ratkaisuja, jotka säilyttävät opintolainan hyödyt, mutta helpottavat nuorten siirtymää aikuiselämään ja tukevat osaamisen täysimääräistä hyödyntämistä.
Ratkaisuna ehdotamme mallia, jossa työnantaja voi maksaa työntekijän opintolainaa osittain tai kokonaan ilman veroja ja palkan sivukuluja kummallekaan osapuolelle. Ajatus ei ole täysin vailla esimerkkiä, sillä esimerkiksi Yhdysvalloissa yhtiöt käyttävät juuri lainan takaisinmaksua osana työntekijöiden palkkiota ja sitouttamista ilmeisen positiivisin tuloksin. Malli olisi täysin vapaaehtoinen ja joustava: työnantaja voisi tarjota opintolainan lyhennyksiä osana palkitsemis- ja sitouttamisjärjestelmää.
Kyse ei ole verotulojen menetyksestä, vaan uudesta liikkeelle lähtevästä rahasta – kannustimesta, joka ei nykyjärjestelmässä ja lainsäädännössä ole mahdollista. Malli vahvistaa osaajapulaa kärsivien alojen vetovoimaa ja tukee kestävää talouskasvua.
Lisätiedot:
Nuutti Metsämäki
Kokoomusopiskelijoiden puheenjohtaja
+358 45 231 9665
[email protected]